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Gesunde Gemeinde
Das schönste Weihnachtsgeschenk dieses Jahr waren die Ergebnisse der NGE-Erhebung. Vor 3 Wochen hatten wir die Fragebögen in der Gemeinde ausfüllen lassen. Bei NGE werden acht Faktoren gemessen, die die Gesundheit der Gemeinde widerspiegeln. Über 65 auf allen Faktoren ist das Ziel. Man sollte sich auf den schwächsten Faktor konzentrieren, da dieser wie ein Loch im Boot ist und die Effektivität der Gemeinde senkt. Jetzt haben wir die Ergebnisse bekommen und sie sind überragend! Wir sind auf allen Faktoren über 65. Meine Annahmen über Stärken und Schwächen haben sich bestätigt. Wir sind richtig gut in Hauskreisen und Beziehungen. Evangelisation und Mitarbeit kann noch verbessert werden. Aber selbst die Schwächen sind auf hohem Niveau. Ich bin überrascht. Vielleicht war es die vorweihnachtliche Stimmung. Vielleicht haben wir gerade Momentum auf unserer Seite, oder die Leute sind enthusiastisch. Dass die Kleingruppen so stark sind hat mich nicht überrascht, wenn auch die Ausprägung sehr krass ist. Volker, Daniel, Jens sind einfach super-Personen, die sich ganz in Beziehungen geben und andere Leute fördern wollen. Wir machen eigentlich ganz wenig dort: Bibel lesen und Fragen dazu stellen, und dann mit- und füreinander beten.
Jetzt gehen wir in die Planung fürs nächste Jahr und nehmen die Ergebnisse mit. Für Evangelisation haben wir schon allerhand Partys geplant. Außerdem wollen wir mit den Hauskreisen auch mehr nach außen wirken. Mitarbeiterschaft haben wir schon mit Beschreibungen und Anforderungen vorbereitet. Wir wollen jemand anstellen, um speziell diesen Bereich zu stärken. Die Ergebniss im einzelnen:
- Bevollmächtigende Leitung - 71
- Gabenorientierte Mitarbeiterschaft - 68
- Leidenschaftliche Spiritualität - 73
- Zweckmäßige Strukturen - 74
- Inspirierende Gottesdienste - 78
- Ganzheitliche Kleingruppen - 89
- Bedürfnisorientierte Evangelisation - 65
- Liebevolle Beziehungen - 78
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1 kommentare:
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hallo marlin,
schönes profil. wir haben auch mal zwei gemacht, aber ich weiss nicht mehr genau, was dabei herausgekommen war...
ich habe mal eine frage und finde, dass sie in diesen post ganz gut reinpasst. ich habe bei mir einen post gepostet über die frage "wie zieht man leiter nach?" ich habe den eindruck, dass du dir eine menge gedanken über dieses thema und überhaupt über leitung und church management gemacht hast und wollte dich deshalb fragen, ob du eine gute idee beisteuern kannst:
http://www.jfrs.de/storch/blog/wordpress/2006/01/03/leiter-mitarbeiter-nachziehen/.
wäre für alle anregungen dankbar. danke und grüsse, storch