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Radical Reformission - Teil 4
Wie kann man Kulturen auseinander nehmen?
Um Kultur zu verstehen, muss man sich anschauen, was Menschen tun. Denn das entsteht daraus, wie sie denken, was sie für wertvoll erachten, und wie Erfahrungen sie als Gruppe geformt haben. Dabei kann man betrachten:
Gedanken – wie Menschen denken und zu ihren Überzeugungen gelangen (analytisch oder emotional, übereinstimmend oder individuell, traditionell oder innovativ, persönlich oder gemeinschaftlich). Die Kernfrage ist: warum machst du das?
Werte – Dinge, die Menschen schätzen, beeinflussen Entscheidungen und Investment. Der Trick ist rauszufinden, wie sie ihre Zeit, Energie, Geld und Leidenschaft einsetzen. Was lieben sie? Was hassen sie? Über was reden sie? Was bringt sie in Bewegung?
Erfahrungen – gemeinsame Erlebnisse eines Volkes, die gewählt oder auf sie gezwungen werden.
In der Analyse der Kultur in der Umgebung, ist es auch wichtig zu beachten, dass die Gemeinde ihre eigene Kultur hat. Das schützt davor, nicht im Heuchler-Style die umliegende Kultur zu kritisieren und die eigene als richtig zu sehen.
Wenn man die Kultur auseinander genommen hat, wie kann man dann mit den Ergebnissen umgehen?
Das Problem mit jeder Kultur ist nicht „da draußen“, sondern bei den Leuten der Kultur. Reformission fordert, dass man Sünde theologisch angeht. Driscoll: „Unser Herz ist eine Rockband und Kultur ist ein Lautsprecher. Wenn uns die Musik nicht gefällt, dann bringt viel Geld in Organisationen nichts, die die Lautsprecher reparieren sollen. Um jedes menschliche Verhalten richtig zu diagnostizieren, müssen wir unsere Tendenz überwinden, uns lediglich mit den kulturellen Effekten zu beschäftigen (Lügen, Fehlverhalten, Diebstahl) und uns auf den Grund dafür ausrichten (die Sünde in unseren Herzen)“.
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